Wahlmann und Henning: Rund 100.000 Euro für Kompetenzzentrum Bildung in der Logistikbranche

Wie die SPD-Landtagsabgeordneten Kathrin Wahlmann und Frank Henning aus dem Wirtschaftsministerium erfahren haben, fördert das Land künftig auch das Projekt des Bildungswerks ver.di „Kompetenzzentrum Bildung in der Logistikbranche NordWest“ in der Region Osnabrück mit rund 100.000 Euro.

„Das ist eine tolle Nachricht für unsere Region! Im Rahmen des Regionalen Fachkräftebündnisses Nordwest fördert das Wirtschaftsministerium drei Projekte zur Sicherung von Fachkräften mit insgesamt rund 300.000 €. Auch das Kompetenzzentrum Bildung, das vom Bildungswerk ver.di in Kooperation mit der Hochschule Osnabrück durchgeführt wird, gehört zu diesen drei Projekten und erhält nun rund 100.000 € aus dem Topf des Europäischen Sozialfonds“, freuen sich Henning und Wahlmann.

„Die hier ansässigen Logistik-Unternehmen stellen einen entscheidenden Motor der Beschäftigung in unserer Region dar. Besonders im Bereich der Logistik besteht ein hoher Fachkräftebedarf, daher begrüßen wir die Förderung dieses Projektes sehr. Ziele des Kompetenzzentrums sind die Verbesserung der bereits bestehenden regionalen Strukturen zur Fachkräftesicherung und die bessere Verknüpfung von beruflicher, berufsbegleitender und hochschulischer Weiterbildung hin zu Fachkräften. Solche Projekte brauchen wir, um dem Fachkräftemangel langfristig entgegenzuwirken!“ betont Wahlmann.

Henning führt aus: „Die Region Osnabrück ist dank ihrer günstigen verkehrsgeografischen Lage im Schnittpunkt der Achsen Rhein/Ruhr – Bremen – Hamburg und Amsterdam – Hannover – Berlin ein äußerst attraktiver Logistikstandort im Nordwesten Deutschlands. Firmen wie Hellmann Worldwide Logistics oder Meyer & Meyer und die NOSTA Transport GmbH haben daher hier ihren Sitz. Die Sicherung und Stärkung des Logistikstandortes Osnabrück ist uns ein besonderes Anliegen. Dem Fachkräftebedarf nachzukommen und den Nachwuchs an Fachkräften zu sichern sind hierfür entscheidende Grundvoraussetzungen.“

Beide Abgeordnete loben, dass das Projekt aber nicht nur auf große Firmen abzielt, sondern auch einen Schwerpunkt auf die Chancen für Kleine und Mittelständische Unternehmen (KMU) gelegt wird.

Das Projekt umfasst folgende drei Arbeitspakete:

1. Bedarfsermittlung nach attraktiven Weiterbildungsangeboten für die Logistikbranche
2. Entwicklung, curriculare Beschreibung und Erprobung aufstiegsorientierter, innovativer und passgenauer Bildungsangebote für die (zukünftigen) Fachkräfte in der Logistikbranche.
3. Unterstützung der Kooperationen in der Branche, der Ausbildungsverbünde sowie Ausbau eines Serviceangebots insbesondere für KMU, verbesserte Erreichbarkeit von Unternehmen und Beschäftigten sowie deren Gewinnung für Bildung auch an der Hochschule.